Uitkomsten enquête belangrijkste eigenschappen nieuwe burgemeester
PAPENDRECHT - Papendrecht is op zoek naar een nieuwe burgemeester. In een speciale raadsvergadering op dinsdag 5 juli werd de profielschets van de nieuwe burgemeester, in bijzijn van de commissaris van de Koning, vastgesteld door de raad.
Voor het opstellen van de profielschets is aan inwoners, lokale ondernemers en maatschappelijke partners gevraagd om hierover mee te denken. Aan de hand van een vragenlijst kon iedereen dit voorjaar aangeven wat voor eigenschappen de nieuwe burgemeester moet hebben en op welke onderwerpen de nieuwe burgemeester zich moet richten.
In totaal hebben 425 respondenten hun mening gegeven en aangegeven wat zij belangrijk vinden.
Uit de enquête blijkt dat de respondenten vooral belangrijk vinden dat onze burgemeester zich richt op:
1. contact met de inwoners om te weten wat er speelt (258 x genoemd)
2. openbare orde, veiligheid en handhaving (178 x genoemd)
3. goed en integer bestuur (165 x genoemd)
4. financieel gezonde gemeente (125 x genoemd)
5. initiatieven en signalen vanuit de samenleving (86 x genoemd)
6. álle buurten en wijken (67 x genoemd)
7. klantvriendelijke en dienstverlenende gemeente (64 x genoemd)
8. kwetsbare groepen in de samenleving (62 x genoemd)
9. ondernemers en bedrijfsleven (58 x genoemd)
10. het verenigingsleven (56 x genoemd)
11. regionale samenwerking (55 x genoemd)
12. een landelijk netwerk (10 x genoemd)
(per vraag konden 3 antwoorden worden gegeven)
De belangrijkste eigenschappen of competenties van onze burgemeester die de respondenten noemen, zijn:
1. zichtbaar aanwezig en benaderbaar (216 x genoemd)
2. eerlijk en integer (156 x genoemd)
3. betrokken en meelevend (127 x genoemd)
4. verbindend (94 x genoemd)
5. iemand die boven de partijen staat (90 x genoemd)
6. iemand die opkomt voor onze gemeente (85 x genoemd)
7. daadkrachtig en standvastig (80 x genoemd)
8. communicatief (70 x genoemd)
9. strategisch en heeft visie (69 x genoemd)
10. samenwerkend (65 x genoemd)
11. hét boegbeeld van onze gemeente (46 x genoemd)
12. iemand die past bij de cultuur van onze gemeente (43 x genoemd)
13. gezaghebbend (28 x genoemd)
14. initiatiefrijk (20 x genoemd)
(per vraag konden 3 antwoorden worden gegeven)
Profielschets opgemaakt
Aan de hand van de reacties die binnen zijn gekomen is een profielschets opgesteld. In de profielschets staat wat voor burgemeester we zoeken en worden de taken en rollen van de nieuwe burgemeester, en wat deze persoon moet kunnen, beschreven. Klik hier voor de profielschets.
Vacature vanaf 11 juli opengesteld
De vacature voor de nieuwe burgemeester van Papendrecht wordt op 11 juli in de Staatscourant gepubliceerd. Na de sluitingsdatum van 8 augustus volgt een periode van gesprekken met een selectie van de kandidaten.
